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___________有限公司
員工資遣預告通知書
通知日期: 年 月 日
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員工姓名 |
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所屬部門 |
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裁員理由 |
依據勞動基準法11條第 款:
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預計離職日 |
年 月 日 (離職前須完成工作交接) |
指定交接人 |
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離職後連絡電話 |
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離職後連絡手機 |
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離職後連絡地址 |
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應付金額計算明細 |
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本月薪資應付天數: 天( 年 月 日~ 年 月 日) |
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特休剩餘天數折算金額: (任職滿___年特休____日應折算) |
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資遣費折算金額: (任職滿___年____月應折算) |
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本月加班費: |
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應支金額合計: |
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本月請假應扣款項: |
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本月應扣勞保費金額: |
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本月應扣健保費金額: |
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借款或預支未清償之應扣款項: |
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應扣金額合計: |
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實際應付總額: |
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其他補充說明
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總經理 確認 |
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員工確認 |
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承辦人員 |
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